各市、縣（市、區）委，各市、縣（市、區）人民政府，省委各部委，省各委辦廳局，省各直屬單位：
《關于領導干部個人重大事項報告制度的實施辦法》已經省委、省政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
關于領導干部個人重大事項報告制度的實施辦法
第一條 為加強對領導干部的管理和監督，促進黨風廉政建設和領導干部的思想作風建設，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和其他有關規定，結合我省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱領導干部是指：
各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關中擔任領導職務的干部，擔任非領導職務的副縣（處）級以上干部。
社會團體、事業單位中擔任領導職務的干部，擔任非領導職務的相當于副縣（處）級以上干部；省屬國有及國有控股企業的中層以上干部。
黨內法規和國家法律、法規另有規定的，依照其規定。
第三條 報告人應報告下列重大事項：
?。ㄒ唬┍救藦氖禄蛘邊⑴c營利性活動，在企業或其他營利性組織中兼任職務和持股情況；
?。ǘ┍救恕⑴渑技肮餐畹淖优疇I建、買賣、出租房屋和參加集資建房情況；
（三）本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮物情況；
（四）配偶、子女及其配偶出國（境）留學、定居情況；
?。ㄎ澹┍救思捌渑渑家蛩匠鰢ň常┖驮趪ň常┩饣顒忧闆r；
?。┡渑?、子女及其配偶受到執紀執法機關查處或涉嫌犯罪的情況；
?。ㄆ撸┡渑?、子女及其配偶根據規定需要報告的有關從業及其變更情況；
（八）按照黨內法規和國家法律、法規規定需要向組織報告的本人及其家庭成員的其他重大事項；
?。ň牛┍救苏J為應當向組織報告的其他事項。
第四條 本辦法第三條所列事項，應由報告人在事后一個月內向組織作出報告，填寫《領導干部個人重大事項報告表》，報告發生事項以及時間、地點、簡要過程、涉及人員、財物情況等內容。因特殊原因不能按期報告的，應盡快補報，并說明原因。
按規定需事前請示批準的事項，應按規定辦理；本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。
第五條 各地、各部門、各單位領導干部的報告，由本級組織部門受理，同時抄報同級紀檢機關與上級主管部門備案，省管干部的報告，抄報省紀委、省委組織部備案；各部門和單位內設機構及下屬單位領導干部的報告，由本部門、本單位組織人事機構受理，同時抄報派駐或內設紀檢機構備案；省屬國有及國有控股企業的領導干部的報告，由省國資委黨委受理，其中省管干部的報告，抄報省紀委、省委組織部備案。
第六條 對于需要答復的請示，受理單位的黨委（黨組）或組織人事機構應認真研究，及時答復。報告人應按組織答復的意見辦理。
第七條 對報告人報告的內容，應予保密。但組織認為應予公開或本人要求公開的，可采取適當方式在同級領導班子內部或本單位機關內部予以公開。
第八條 各級領導干部特別是主要領導干部，應帶頭執行本辦法規定，按時、如實地報告個人重大事項。不報告或不如實報告的，有關部門查明情況后，應視情節輕重，分別給予批評教育、限期改正、責令檢查、通報批評等處理。
黨員、群眾對報告人報告事項有反映，或報告事項與事實明顯不符的，由組織部門責成其說明情況；仍不能說清問題的，由有關部門調查；構成違紀違法的，依紀依法追究責任。
第九條 各級黨委（黨組）要督促領導干部認真執行本辦法。紀檢（監察）機關要加強對本辦法執行情況的監督檢查。組織人事部門要把領導干部執行本辦法的情況作為考核干部的重要內容。各地、各部門、各單位黨委（黨組）及相應機構每年年底前要將執行情況向上級黨委、紀委、組織部門綜合報告一次。
第十條 各地可根據本辦法制定實施細則。
第十一條 本辦法由中共江蘇省紀律檢查委員會商中共江蘇省委組織部解釋。
第十二條 本辦法自發布之日起施行。