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“身邊好用的法律服務多起來，直接找我求助的外賣騎手、快遞員反而少了。這是一件好事。”2月18日上午10時，放下手中案卷，全國政協委員、省新的社會階層人士聯誼會會長、紐思達律師事務所管理合伙人魏青松語氣很輕松。
曾經有段時間，圍繞新就業群體“雇主是誰”的困局，魏青松“死磕”不止。新就業群體勞動關系模糊、社會保障不完善，特別是一旦發生事故或糾紛無人埋單，不少從業者無力保障自身權益。“平臺經濟時代，誰是雇主、誰來負責很關鍵，‘小哥’們卻經常被繞暈。”多次調查與對話新就業群體后，魏青松提出“加強新就業形態勞動者法律援助”提案。
去年8月，這一提案得到司法部高度重視并答復：多部門聯合發文明確在新就業形態勞動者集中工作地或休息地設立法律援助工作站點，組建勞動用工爭議多元化解中心，為新就業群體提供普法宣傳、法律咨詢、爭議調解、法律援助等法律服務……“全國59萬個公共法律服務實體平臺和‘12348’公共法律服務熱線、中國法律服務網等渠道，正在共同保障新就業群體權益！我也實現了從解決一個問題到推動解決一類問題。”收到司法部答復后，魏青松感嘆自己的“死磕”見效了。
作為一名律師，“普法”二字經常出現在魏青松行程表中。一年來，臺上講憲法、民法典、公司法，臺下與企業員工、黨員干部、高校師生面對面交流……每次宣講，魏青松把群眾關心關注的熱點難點問題作為普法切入點，從群眾生活入手，講群眾聽得懂的話。“我既是一個法律實踐者，也是法治精神的傳播者，終身的事業就是把法治精神傳遞給更多人。”魏青松說。
魏青松還有一個重要身份——省新的社會階層人士聯誼會會長。經常與各行各業人士打交道，魏青松善于從鮮活的社會生活中發現議題。“全省現有新階層人士約780萬人，其中新媒體從業人員約100萬人。”魏青松告訴記者，自媒體行業呈現爆發式增長，但從業者尚未被納入《中華人民共和國職業分類大典》，缺乏官方認定的職業身份，職業發展路徑不清晰。“一些身邊朋友向我反饋，職業身份得不到認可，說出去不硬氣，發展也有‘天花板’。”
魏青松建議，給予自媒體從業人員職業身份，并建立自媒體從業人員職稱認定體系，設置“數字編輯”職業分類，囊括各類針對文字、圖像、音頻等作品進行選題策劃、稿件資料組織、編輯加工整理、校對審核把關、運營維護發布的專業技術人員。
一方面落實職業身份認定，另一方面則要構建完善的職稱體系。魏青松舉例說，可以根據從業年限、專業能力、社會影響力等，為自媒體從業者設置初級、中級、高級等職稱等級；根據內容形式細分賽道，如短視頻創作、直播運營、圖文編輯等，制定差異化的專業技能考核指標。他還建議建立多維度的評價機制，采用專家評審、同行評議、社會評價等多種方式，根據正能量傳播、公益參與、文化傳承等社會效益指標對從業者進行評價，并確保評價公正、公平、公開。
履職多年，魏青松身上的三重身份深度融合、相互賦能。“律師工作使建言更精準，委員履職賦予我更廣視野，新的社會階層人士身份則讓我有機會聽取更多人群的呼聲。三者合而為一，激勵我不斷提升能力水平、認真履職，不辜負時代給予的舞臺。”魏青松說。